Schwerpunkt: Personal und Organisation, Assessment Center & Bewerbung

Inhalte:

• Das professionelle Einstellungsinterview

• Personalbeschaffung und Personalmarketing

• Arbeitsrechtliche Fragestelllungen bei der Personalauswahl

• Arbeitszeugnisse richtig schreiben, interpretieren und verstehen

• Arbeitsrecht

• Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen

• Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• Die Personalakte und Personalaktenführung

• Umsetzung des Betriebsverfassungsgesetzes

• Umsetzung der Ausbildungsordnung in der Praxis

• Personalentwicklung und Potenzialanalyse

• Motivation und Mitarbeiterbeurteilung

• Mitarbeiterführung und Menschenbilder

• Das Mitarbeitergespräch

• Die Rolle der Führungskraft bei Veränderungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM nach §84 SGM IX)

• Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

• Das Schwerbehindertenrecht in der Praxis

• Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Arbeitswelt

• Erwartungen der Generation Y

Gepr. Betriebswirt (IHK)

Gepr. Handelsfachwirt (IHK)

Gepr. Immobilienfachwirt (IHK)

Gepr. Industriefachwirt (IHK)

Gepr. Personalfachkaufmann (IHK)

Gepr. Wirtschaftsfachwirt (IHK)

Schwerpunkte: Vermittlung fundierter Kenntnisse in Unterrichtsgesprächen,
Vorträgen, Gruppenarbeiten und Übungen

Inhalte:

Betriebliche Kommunikation und Führung – Personalmanagement: Personalplanung, -beschaffung, -freisetzung, -entwicklung
(Gepr. Betriebswirt IHK)

Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation
(Gepr. Handelsfachwirt IHK)

Personal, Arbeitsorganisation und Qualifizierung
(Gepr. Immobilienfachwirt)

Führung und Zusammenarbeit
(Gepr. Industriefachwirt IHK)

Personalarbeit organisieren und durchführen – Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen – Personalplanung, -marketing und-controlling gestalten und umsetzen – Personal- und Organisationsentwicklung steuern
(Gepr. Personalfachkaufmann IHK)

Führung und Zusammenarbeit
(Gepr. Wirtschaftsfachwirt IHK)

Wenn es ein Geheimnis der Effektivität gibt, so heißt es Konzentration.
Peter Drucker