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Personalmanagement

Schwerpunkt: Personal und Organisation, Assessment Center & Bewerbung

Inhalte:

  • Das professionelle Einstellungsinterview

  • Personalbeschaffung und Personalmarketing

  • Arbeitsrechtliche Fragestelllungen bei der Personalauswahl

  • Arbeitszeugnisse richtig schreiben, interpretieren und verstehen

  • Arbeitsrecht

  • Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen

  • Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Die Personalakte und Personalaktenführung

  • Umsetzung des Betriebsverfassungsgesetzes

  • Umsetzung der Ausbildungsordnung in der Praxis

  • Personalentwicklung und Potenzialanalyse

  • Motivation und Mitarbeiterbeurteilung

  • Mitarbeiterführung und Menschenbilder

  • Das Mitarbeitergespräch

  • Die Rolle der Führungskraft bei Veränderungen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM nach §84 SGM IX)

  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

  • Das Schwerbehindertenrecht in der Praxis

  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Arbeitswelt

  • Erwartungen der Generation Y

IHK-Fachstudiengänge und Prüfertätigkeit

Gepr. Betriebswirt (IHK)

Gepr. Handelsfachwirt (IHK)

Gepr. Immobilienfachwirt (IHK)

Gepr. Industriefachwirt (IHK)

Gepr. Personalfachkaufmann (IHK)

Gepr. Wirtschaftsfachwirt (IHK)

Schwerpunkte: Vermittlung fundierter Kenntnisse in Unterrichtsgesprächen,
Vorträgen, Gruppenarbeiten und Übungen

Inhalte:

Betriebliche Kommunikation und Führung – Personalmanagement: Personalplanung, -beschaffung, -freisetzung, -entwicklung
(Gepr. Betriebswirt IHK)

Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation
(Gepr. Handelsfachwirt IHK)

Personal, Arbeitsorganisation und Qualifizierung
(Gepr. Immobilienfachwirt)

Führung und Zusammenarbeit
(Gepr. Industriefachwirt IHK)

Personalarbeit organisieren und durchführen – Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen – Personalplanung, -marketing und-controlling gestalten und umsetzen – Personal- und Organisationsentwicklung steuern
(Gepr. Personalfachkaufmann IHK)

Führung und Zusammenarbeit
(Gepr. Wirtschaftsfachwirt IHK)

Wenn es ein Geheimnis der Effektivität gibt, so heißt es Konzentration.
Peter Drucker