- ROOT
- Personalmanagement
Personalmanagement
Schwerpunkt: Personal und Organisation, Assessment Center & Bewerbung
Inhalte:
Das professionelle Einstellungsinterview
Personalbeschaffung und Personalmarketing
Arbeitsrechtliche Fragestelllungen bei der Personalauswahl
Arbeitszeugnisse richtig schreiben, interpretieren und verstehen
Arbeitsrecht
Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen
Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Die Personalakte und Personalaktenführung
Umsetzung des Betriebsverfassungsgesetzes
Umsetzung der Ausbildungsordnung in der Praxis
Personalentwicklung und Potenzialanalyse
Motivation und Mitarbeiterbeurteilung
Mitarbeiterführung und Menschenbilder
Das Mitarbeitergespräch
Die Rolle der Führungskraft bei Veränderungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM nach §84 SGM IX)
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Das Schwerbehindertenrecht in der Praxis
Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Arbeitswelt
Erwartungen der Generation Y
IHK-Fachstudiengänge und Prüfertätigkeit
Gepr. Betriebswirt (IHK)
Gepr. Handelsfachwirt (IHK)
Gepr. Immobilienfachwirt (IHK)
Gepr. Industriefachwirt (IHK)
Gepr. Personalfachkaufmann (IHK)
Gepr. Wirtschaftsfachwirt (IHK)
Schwerpunkte: Vermittlung fundierter Kenntnisse in Unterrichtsgesprächen,
Vorträgen, Gruppenarbeiten und Übungen
Inhalte:
Betriebliche Kommunikation und Führung – Personalmanagement: Personalplanung, -beschaffung, -freisetzung, -entwicklung
(Gepr. Betriebswirt IHK)
Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation
(Gepr. Handelsfachwirt IHK)
Personal, Arbeitsorganisation und Qualifizierung
(Gepr. Immobilienfachwirt)
Führung und Zusammenarbeit
(Gepr. Industriefachwirt IHK)
Personalarbeit organisieren und durchführen – Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen – Personalplanung, -marketing und-controlling gestalten und umsetzen – Personal- und Organisationsentwicklung steuern
(Gepr. Personalfachkaufmann IHK)
Führung und Zusammenarbeit
(Gepr. Wirtschaftsfachwirt IHK)
Wenn es ein Geheimnis der Effektivität gibt, so heißt es Konzentration.
Peter Drucker