Personalmanagement & -psychologie

„Wenn es ein Geheimnis der Effektivität gibt, so heißt es Konzentration.“
(Peter Drucker)

Wirksames Personalmanagement beginnt mit einem fundierten Verständnis vom Menschen in Organisationen. Personalpsychologie verbindet psychologisches Wissen mit personalwirtschaftlichen Fragen – von Personalauswahl und Personalentwicklung bis zu Führung, Kommunikation, Gesundheit und Bindung.

Meine Schwerpunkte sind:
Personalauswahl, Eignungsdiagnostik, Potenzialanalyse, Personalentwicklung, Talent Management, Mitarbeitergespräche, Feedback, Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, BEM, psychische Belastung, Diversity und generationengerechte Führung.

Personalmanagement & -psychologie

IHK-Fachstudiengänge & Prüfertätigkeit

Schwerpunkt: Human Resource Business Partner/-in mit personalpsychologischem Fokus

Schwerpunkt: Betriebliche Kommunikation und Gesprächsführung sowie Personalmanagement: Planung, Beschaffung, Freisetzung, Entwicklung, Marketing, Controlling, Führung und Zusammenarbeit

Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und Personalverantwortliche bei der professionellen Gestaltung zentraler Personalprozesse — wissenschaftlich fundiert, praxisnah und menschenorientiert.

Inhalte

  • Personalmanagement und Personalpsychologie;
  • Personalgewinnung, Personalmarketing und Arbeitgeberattraktivität;
  • professionelle Personalauswahl, Einstellungsinterviews und Assessment-Center;
  • Personalentwicklung, Potenzialanalyse und Kompetenzentwicklung;
  • Motivation, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterbeurteilung;
  • Führung, Menschenbilder und wirksame Zusammenarbeit;
  • Mitarbeitergespräche, Feedback und Kommunikation;
  • arbeitsrechtliche Fragestellungen im Personalmanagement;
  • Arbeitszeugnisse, Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Betriebsverfassungsgesetz;
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliches Eingliederungsmanagement;
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung;
  • demografischer Wandel und neue Erwartungen an Arbeit, Führung und Organisation.

Portfolio der IHK-Fachstudiengänge

  • Gepr. Betriebswirt (IHK)
  • Gepr. Technischer Betriebswirt (IHK)
  • Gepr. Immobilienfachwirt (IHK)
  • Gepr. Industriefachwirt (IHK)
  • Gepr. Wirtschaftsfachwirt (IHK)
  • Gepr. Fachwirt für Außenwirtschaft (IHK)
  • AEVO – Ausbildung der Ausbilder